“留痕管理”要避免走入误区

开户送体验金网站大全_2017年最新注册送彩金|免费开户送彩金 www.hubei.gov.cn 2018-02-12 08:35:00 来源:湖北日报 【字体: 分享

  过分强调留痕、依赖留痕,甚至以笔记本的多少来体现工作的细致化,以记录的好坏来呈现工作落实的好坏,以检查笔记本来代替对工作的督导,就会走偏方向,陷入为“留痕”而“留痕”的怪圈,形成“留痕”式的新形式主义。

  日前,黄冈市向形式主义“开刀”,将该市范围内各地各单位印发的11种学习和工作笔记本整合为2种:《党员手册》记载学习类内容,工作笔记本记载工作类内容。当地不少党员干部纷纷表示举双手赞成。

  对于一些基层党员干部来说,分类细致、名目不一、要求各异的学习和工作笔记,反复填写、誊抄令人疲惫不已。在“专本专用”“留痕备查”的指导思想下,很难说哪一个笔记本不重要,哪一个是多余的。但从实际情况来看,如果过分强调留痕、依赖留痕,甚至以笔记本的多少来体现工作的细致化,以记录的好坏来呈现工作落实的好坏,以检查笔记本来代替对工作的督导,就会走偏方向,陷入为“留痕”而“留痕”的怪圈,形成“留痕”式的新形式主义。

  工作留痕本意是为了通过记录、考核,实现传导压力,提高认识,督促执行的目的。必要的留痕是工作需要,但如果有的地方或单位在具体执行中异化成唯笔记、唯形式,将“留痕”变成耗时耗力、繁冗复杂的代名词,增加基层不必要的负担,绑住基层干事的手脚,则有悖初衷。讲求留痕的管理方式,最终是为了压实责任,履责到人,将工作更好地落实。只有践行其要旨和导向,既注重形式也注重内容,既注重过程也注重结果,才能将留痕这样一种工作方式运用得恰到好处。为“留痕”而“留痕”,以应付检查的心态来交差,以美化笔记的做法来赢得赞许,实际上远离了真抓实干,远离了深入群众,不但没有真正起到压实责任的效果,反而落入了务虚避实的窠臼。

  警惕“留痕”式的新形式主义,整合名目繁多的笔记本是一种启示。在一些地方,精准扶贫变成了精准填表,迎检工作变成了台账比拼,部署落实变成开会发文。社区工作人员抱怨一年做200多本台账;精准扶贫干部苦言填表太多挤占工作时间,凡此种种屡见报端。这无不是新形式主义作怪,让一些党员干部身心俱疲、焦头烂额。个别地方通过“文山”对工作任务层层加码,通过“会海”高调式“留痕”来体现落实,通过“填表”来凸显工作的精准有效,看起来高度重视,却经不起实践检验。

  不久前,习近平总书记就形式主义、官僚主义新表现作出指示,要求抓住主要矛盾,针对突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改,正是瞄准了新形式主义的新动向。说到底,“留痕”式的新形式主义,根源不在“留痕”本身,而在于一些地方缺少求真务实的精神,缺乏以为人民为中心的发展理念,表态多调门高,行动少落实差。“天下事,以实则治,以文则不治。”杜绝新形式主义,除了需要完善科学全面的考评办法,不以“痕迹”论英雄之外,更重要的是各地方各单位要夯实求实效、求实绩的工作作风,切实将人民群众的获得感和满意度,作为阅卷的成绩单和指挥棒。(艾丹

责任编辑:姚盼

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